今天參加了南寧軌道交通有限責任公司招聘面試，沒有什么緊張感，想想以前的幾次面試像極了林黛玉進賈府，“處處留心，時時在意”，生怕自己什么地方做的不好給面試官留下負面的印象。這種陌生感難免也影響面試的發(fā)揮，現(xiàn)在回想起來，也還是有很多做的不好的地方。

不管你平時穿得怎么樣建議大家穿得職業(yè)點去，面試最好保持正式著裝和禮貌，儀表裝扮邋遢不得體，是不會給HR留下好印象的！畢竟對自己都馬虎，對待工作又會有多好的態(tài)度呢？
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之前這里的面經(jīng)很有用，基本流程跟他們差不多：
先前也有過南寧軌道交通集團的面經(jīng)請移步：
http://m.kouzhongpin.com/question/1075 ?(昨天南寧軌道交通集團的面經(jīng))

http://m.kouzhongpin.com/question/961 ? (怎樣看能力強人緣差員工?)

http://m.kouzhongpin.com/question/723 ? (如何消除客戶疑慮?)

http://m.kouzhongpin.com/question/1005 ?(南寧軌道交通集團中層培訓案例)
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不過有些崗位面試是5個人同時進一個會議室，我是1對3個面試官(有些會議室面試官不止3個)，要主要時刻面帶微笑，考官很Nice，自己要學會不緊張，一個是主考官問得多一點，有專門計時的，首先也是自我介紹，面試官是在你自我介紹的同時，也在看你的簡歷隨時打斷提問；

南寧軌道交通有限責任公司招聘面試問題：

1、請描述下你之前一天的工作情況；
2、由于我簡歷上是在外省工作的，接著主考官問：你為什么選擇回南寧工作？
3、你所在城市有軌道交通，請說說給你帶來了哪些便利性？
注意：別說那些吃喝玩樂的便利性，可以說說自己參加一些管理培訓、團隊活動、獲取有價值知識的便利性，最好和自我修養(yǎng)提升、溝通交流等有關文化涵養(yǎng)的便利性！
4、請談談你接觸過客戶的一次經(jīng)歷，遇到什么問題，怎么解決？
5、你工作這么些年，請談下讓客戶滿意還是讓老板滿意？

南寧軌道交通有限責任公司這次面試整體不難，沒有無領導小組討論，沒有情景模擬面試，也沒有辯論面試，最后感謝各位前輩分享的點評經(jīng)驗。