上個星期收到南寧軌道交通集團面試通知，甚是高興，今天也今早到了南寧軌道交通集團公司總部（廣西南寧市竹溪大道14-2號新新旺角大廈），面試地點是南寧軌道交通集團公司總部三樓會議室；

在參加招聘面試前，主要做了2件事：
1、把個人簡歷上的經歷有邏輯地串了一遍(不過在現(xiàn)場面試時，面試官中途打斷很多次的，不用緊張)；?
2、用手機看看這里面試的相關話題，看看常見問題回復點評，如何組織語言和拓寬思路；
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之前這里的面經很有用，基本流程跟他們差不多：
先前也有過南寧軌道交通集團的面經請移步：
http://m.kouzhongpin.com/question/1075 ?(昨天南寧軌道交通集團的面經)

http://m.kouzhongpin.com/question/961 ? (怎樣看能力強人緣差員工?)

http://m.kouzhongpin.com/question/723 ? ?(如何消除客戶疑慮?)

http://m.kouzhongpin.com/question/1005 ?(南寧軌道交通集團中層培訓案例)
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個人一些小建議：
1、面試簡歷要突出重點，且各個經歷之間有邏輯地串聯(lián)，不相關的經歷可少寫或不寫；
最好能說一件能觸發(fā)感情的工作經歷，打動面試官，這點從職來職往這檔節(jié)目學到了一些！面試官也是人會動容的。
2、了解崗位相關信息，描述經歷要契合崗位需要；
3、了解部門相關信息，尤其是主要工作職能和產品應用，能進行簡單的產品分析。

這次是半結構化面試，跟之前一些朋友說的校招面試不太一樣，簽到然后幾個人被帶到不同的幾個會議室，會議室有攝像頭，有投影儀，簡歷都投在上面了，所以你最要如實回答！總共是(2女4男)6個面試官對1位面試者，其中一位專門計時打分的；

南寧軌道交通集團運營分公司招聘面試問題：
1、自我個人介紹，主考官經常打斷問問題；
自我介紹一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。
其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：
最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。
企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句 "謝謝"，面試官喜歡有禮貌的求職者?；卮鹜戤?，謝謝!?

2、你對于這個崗位有多少了解？你對你所應聘的崗位有什么優(yōu)勢？
我說了3個優(yōu)勢，主面試官直接來了個壓力面試，你說的這些相比其他人沒多大優(yōu)勢，是否愿意調崗？ ?注意：這是面試官的壓力面試，別掉進去了！
我堅決說不愿意，面試官接著說你有什么補充的嗎？我說：畢業(yè)后，一直從事這份工作，而且這份工作經歷也很符合現(xiàn)在應聘的崗位，而且我還舉了個實際工作案例，應該是打動了考官，考官不時的點頭！

3、你已經工作多年，對于好領導和好企業(yè)，怎么樣做選擇，請談談你的看法！
整體來講，面試不難，問的問題都可以在這里找到答案，要學會用案例講故事的形式告訴面試官，這樣很容易打動他們！