2017年9月20日，梧州市處級領導：陳友堅、李志堅、蒙偉新、黃家榮、吳情操、陳錦云、梁超華、吳海鵬、陳炳健、龍?zhí)脛?、譚建棟、楊正沛、蘇煒、歐育輝等同志任前公示。

陳友堅（簡歷），男，1966年9月生，漢族，廣西蒼梧人，1985年7月參加工作，在職研究生學歷，中共黨員，現(xiàn)任梧州市龍圩區(qū)委常委、副區(qū)長，擬進一步使用為縣（市、區(qū)）黨委副書記。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.組織重點抓好蒼海項目征地搬遷工作，完成園博園、環(huán)城水系、蒼海核心區(qū)等重大施工項目涉及的民房和企業(yè)搬遷，妥善處理各類問題，確保項目順利開展，推動縣域經濟發(fā)展。
2.積極協(xié)調做好區(qū)劃調整后續(xù)工作，完成涉及的各類行政職能上百項對接事項的交接，穩(wěn)妥解決區(qū)劃調整出現(xiàn)的問題，確保新區(qū)各項工作順利開展。
3.認真抓好財政工作，加強對各類資金的管理，積極培植稅源，財政增收潛力進一步增強。協(xié)調有關部門向上級爭取多項資金支持龍圩經濟社會和重大項目建設，取得較好成效。

李志堅（簡歷），男，1976年2月生，漢族，廣西藤縣人，1997年7月參加工作，廣西區(qū)委黨校研究生學歷，中共黨員，現(xiàn)任藤縣藤州鎮(zhèn)黨委書記，擬提任藤縣縣委常委。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.在象棋鎮(zhèn)工作期間，組織開展“古色農莊，蜜甜道家”特色風貌建設，完成了道家村房屋外立面改造、污水處理工程、驛站文化廣場等建設項目，推動石表山景區(qū)旅游產業(yè)發(fā)展。
2.在藤州鎮(zhèn)工作期間，深入細致做好群眾工作，帶領鎮(zhèn)村干部較好完成了西江教育城、火車站站前廣場擴建等多個項目的征地搬遷工作，確保了全縣重點項目的順利實施。
3.積極爭取項目資金，協(xié)調推動村級組織場所建設，先后完成了甘村、富祝村等村級公共服務中心建設和留村、共勝村委修繕亮化，進一步筑牢基層組織基礎。

蒙偉新（簡歷），男，1975年6月生，漢族，廣西梧州人，1994年7月參加工作，廣西區(qū)委黨校研究生學歷，中共黨員，現(xiàn)任梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)黨委書記，擬提任梧州市蒼海新區(qū)管理委員會副主任（副處長級）、黨工委委員。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.組織抓好黨建引領基層治理，推動黨組織晉位升級，打造了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“微黨建”等社區(qū)黨建品牌，“美好社區(qū)”“農村基層黨組織星級評定”等活動取得較好成效。
2.組織抓好黨建促脫貧工作，實施“黨建+”工作模式引領精準脫貧，全鎮(zhèn)3個貧困村整村脫貧摘帽，通過了自治區(qū)脫貧核驗和績效核驗。
3.組織推進蒼海新區(qū)等重大項目的征地搬遷工作，進村入戶做好群眾思想疏導工作，積極處理各類矛盾糾紛，促使蒼海新區(qū)實現(xiàn)“成湖成景”階段性目標，東環(huán)大道和望江嘴隧道順利通車。

黃家榮（簡歷），男，1975年12月生，漢族，廣西玉林人，1993年7月參加工作，廣西區(qū)委黨校研究生學歷，中共黨員，現(xiàn)任梧州市委信息綜合值班室總值班室主任、蒼梧縣沙頭鎮(zhèn)深塘村黨總支部第一書記，擬提任梧州市委信息綜合值班室主任（副處長級）。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.積極收集市內重大情況和動態(tài)，及時向市委領導報告，為領導決策提供參考材料。通過規(guī)范收發(fā)材料流程、值班工作機制等，有效確保上情下達、下情上報。
2.擔任貧困村黨組織第一書記以來，通過構建“黨旗領航+先鋒帶動”特色主題，創(chuàng)新推行“重規(guī)范促爭先、強基礎促提升、興產業(yè)促發(fā)展”舉措，有效增強黨組織核心引領力。
3.積極爭取項目資金完善村級基礎設施，想方設法招商引資發(fā)展產業(yè)，帶領村民脫貧致富，扶貧工作取得較顯著的成績。

吳情操（簡歷），男，1985年12月生，漢族，江西高安人，2011年7月參加工作，研究生學歷，法學碩士，中共黨員，現(xiàn)任梧州市人民政府辦公室第一秘書科科長，擬提任梧州市投資促進局副局長、黨組成員。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.協(xié)助組織保障市政府常務會議、市長辦公會議及市領導考察、調研等政務活動順利開展，協(xié)助推進粵桂合作特別試驗區(qū)、嶺南健康養(yǎng)生城項目規(guī)劃建設等工作。
2.組織編制梧州市市情數(shù)據(jù)手冊、新聞報道匯編、政務活動分析報告等，推動工作制度化、流程化、高效化，提高了科室整體業(yè)務水平和服務保障能力。
3.掛任豐業(yè)社區(qū)黨委第一書記期間，推動社區(qū)搭建“社區(qū)微信公眾服務平臺”，把惠民便民為民落實到居民家中，“智慧豐業(yè)”黨建品牌得到了廣西日報等媒體的相繼報道。

陳錦云，女，1979年5月生，漢族，廣西藤縣人，2001年7月參加工作，大學學歷，工學學士，中共黨員，現(xiàn)任梧州市紀委信訪室副主任，擬提任梧州市紀委信訪室主任。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.工作在紀檢監(jiān)察一線窗口部門，耐心細致做好接訪群眾和辦信工作，利用信訪信息管理系統(tǒng)處理信訪舉報件，充分發(fā)揮問題線索“主渠道”作用，為查處各類違紀案件提供線索。
2.定期撰寫信訪舉報分析和信訪信息，為領導科學決策提供服務。強化信訪舉報線索篩查、信訪“大數(shù)據(jù)”分析等信息得到有效運用，為紀檢監(jiān)察信訪舉報工作做出積極貢獻。
3.參與通過對原有信訪接待室進行升級改造，完善信訪舉報軟硬件設施，接訪場所實現(xiàn)全程同步錄音錄像，進一步加強接訪場所規(guī)范化建設。

梁超華（簡歷），男，1975年5月生，漢族，廣西梧州人，1995年7月參加工作，中央黨校大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任梧州市紀委辦公室副主任，擬提任梧州市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室主任。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.協(xié)助抓好市紀委機關文件流轉和材料起草工作，建立完善機關文秘、保密、檔案管理等相關制度，嚴把文件材料起草關、核稿關，文稿辦理質量較高。
2.提前謀劃、精心籌備抓好市紀委全會、社區(qū)廉政工作站現(xiàn)場推進會、市紀委常委會等重大會議活動的組織實施，保障了重大活動順利開展。
3.協(xié)助建立完善機關公務接待、執(zhí)紀用車、財務報銷等管理制度，做好全市紀律檢查體制改革、梧州市黨員干部廉政教育基地籌建等后勤服務保障工作。

吳海鵬，男，1975年10月生，漢族，廣西蒙山人，1995年7月參加工作，在職大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任梧州市績效考評領導小組辦公室績效考評一科科長，擬提任梧州市績效考評領導小組辦公室副主任（副處長級）。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.做好辦公室上傳下達工作，積極起草撰寫年度績效考評工作方案和各種文件、會議材料，配合抓好自治區(qū)、市本級績效考評指標任務的對接溝通、責任分解、工作創(chuàng)新等重點環(huán)節(jié)工作，確保各項任務落實到位。
2.深入基層開展績效考評指標的督促檢查、自查自糾、整改落實等過程管理，有力推動各項目標任務的完成和社會滿意度持續(xù)上升。
3.參與制定績效考評工作各項規(guī)章制度，組織開展“績效管理提升工程”等活動，加快推進績效管理和考評工作長效機制建設，提高機關績效管理水平。

陳炳健，男，1962年6月生，漢族，廣西桂平人，1983年7月參加工作，大學學歷，工學學士，中共黨員，現(xiàn)任梧州市遠程辦副主任、網(wǎng)絡管理科科長（兼），擬提任廣西廣播電視大學梧州分校副校長。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.緊緊圍繞全市中心工作，精心策劃、收集、整理全國、全區(qū)優(yōu)秀學習課件，結合本地實際制作本地教材，開辟專欄專題，將遠程教育平臺打造成“兩學一做”“三會一課”學習主陣地。
2.征集、組織攝制多部電視片，在自治區(qū)遠程教育平臺“主題展示月”活動進行展示，有效宣傳我市經濟社會發(fā)展和黨建工作取得的新業(yè)績、新動態(tài)、新氣象。
3.抓好市遠程辦及各縣（市、區(qū)）遠程辦平臺改版升級工作，順利完成我市三個城區(qū)遠程教育平臺登錄、點播服務歸并工作，1000多個電信模式站點和42個衛(wèi)星模式站點完成改版升級。
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龍?zhí)脛?/strong>，男，1980年4月生，漢族，廣西北流人，2001年7月參加工作，在職研究生學歷，中共黨員，現(xiàn)任梧州市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長（正科長級），擬提任梧州市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長（副處長級）。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.積極推進勞動保障監(jiān)察工作程序化、規(guī)范化，按照有關要求推行勞動保障監(jiān)察工作“五統(tǒng)一”，不斷提高執(zhí)法人員的執(zhí)法意識和規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。
2.采取“分片包干、交叉執(zhí)法、相互監(jiān)督”的工作方式，在市本級劃分的網(wǎng)格內，將用人單位的勞動保障監(jiān)察工作責任落實到個人，推動我市勞動保障監(jiān)察事業(yè)順利平穩(wěn)發(fā)展。
3.強化市本級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，以部門聯(lián)動為抓手，加大對欠薪行為尤其是惡意欠薪行為的打擊力度，嚴懲惡欠惡討等違法行為，為我市勞動關系和諧穩(wěn)定做出貢獻。

譚建棟，男，1978年6月生，漢族，廣西蒼梧人，2003年7月參加工作，研究生學歷，理學碩士，中共黨員，現(xiàn)任梧州市安全生產監(jiān)督管理局辦公室主任、危險化學品監(jiān)督管理科科長，擬提任梧州市安全生產監(jiān)督管理局副局長，黨組成員。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.組織開展油氣管道、涉氨制冷等安全專項整治，并協(xié)調組織相關負有安全監(jiān)管職責部門聯(lián)動開展檢查工作，做到監(jiān)管部門全面參與、從業(yè)單位全面覆蓋。
2.參與制定我市推進企業(yè)安全生產標準化建設的一系列工作措施，通過召開安全生產標準化創(chuàng)建推進會、多部門聯(lián)合推動、加強安全生產標準化考評過程監(jiān)督等方式，進一步提升企業(yè)本質安全水平。
3.修訂完善危險化學品安全許可行政審批的相關文件，提高?；飞a、經營企業(yè)安全準入門檻，促使企業(yè)持續(xù)加強管理、落實主體責任，形成自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產內在機制。

楊正沛，男，1983年10月生，漢族，山東東明人，2012年9月參加工作，研究生學歷，管理學博士，中共黨員，現(xiàn)任梧州市國資委企業(yè)監(jiān)事會工作辦公室主任，擬提任梧州市商務局副局長，黨組成員。
主要業(yè)績（2015年11月-2017年8月）：
1.參與起草《梧州市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會派駐企業(yè)監(jiān)事會工作管理制度》（試行）等文件，較好利用專業(yè)優(yōu)勢，在企業(yè)管理、資產運作監(jiān)管、項目建設等方面提出積極意見建議。
2.參與做好梧州市國資委監(jiān)管企業(yè)投融資審批及上報政府工作，協(xié)助做好廣西有色再生金屬公司破產重整工作，協(xié)助完成梧州市國有企業(yè)改革指導意見，為梧州市國企管理及改革工作做出積極貢獻。
3.對梧州市東泰公司資產監(jiān)管部管理的街外合同到期商鋪、棗沖合同到期商鋪等經營類資產進行統(tǒng)一公開競價招租，使商鋪租金較大提升，確保了國有資產保值增值。

蘇煒，男，1981年9月生，漢族，廣西梧州人，2002年8月參加工作，在職研究生學歷，中共黨員，現(xiàn)任梧州工業(yè)園區(qū)招商服務局局長，擬提任梧州市輕工業(yè)研究所所長。
主要業(yè)績（2014年8月-2017年8月）：
1.協(xié)助園區(qū)黨工委做好非公黨建、黨群工作，參與打造“紅色方陣”孵化中心，組織開展“紅色津貼”、“以獎代補”等創(chuàng)新活動，促進園區(qū)黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化、品牌化。
2.抓好園區(qū)辦公室日常管理工作，加強制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和精細化“四化”建設，推進辦公自動化實施，協(xié)調園區(qū)各職能部門推進園區(qū)建設、項目攻堅、服務企業(yè)及招商引資等各項工作。
3.協(xié)助組織園區(qū)招商引資工作，參與鍛壓機床制造、醫(yī)療器械一站式創(chuàng)新平臺等多個重大項目的引進、建設和服務工作，為園區(qū)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

歐育輝，男，1977年12月生，漢族，湖南資興人，2004年10月參加工作，研究生學歷，管理學博士，中共黨員，現(xiàn)任梧州進口再生資源加工園區(qū)管理委員會主任助理，擬提任梧州進口再生資源加工園區(qū)管理委員會副主任（副處長級）、黨工委委員。
主要業(yè)績［2016年下半年引進的梧州市高層次（緊缺）專業(yè)人才］：
1.積極協(xié)助分管園區(qū)經濟運行、統(tǒng)計、城市礦產示范基地項目管理工作，協(xié)助園區(qū)企業(yè)各階段辦證、報批、報審工作，為園區(qū)發(fā)展建設提供有力保障。
2.協(xié)助圓滿完成園區(qū)2016年各項經濟指標的目標任務，成功舉辦寶石節(jié)暨再制造業(yè)中歐國國際論壇，順利通過國家城市礦產示范基地驗收，積極推進梧州（正威）寶玉石文化創(chuàng)意產業(yè)基地建設各項任務。
3.會同梧州市工程咨詢中心完成《梧州市新型城鎮(zhèn)化路徑研究》研究工作、《梧州市養(yǎng)蜂產業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2018年-2020年）》編制工作，積極利用自身所學為地方發(fā)展建言獻策。