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南寧快遞員工資多少？南寧快遞分揀員待遇怎么樣？廣西郵政物流福利如何？

南寧快遞員工資多少？南寧快遞工資多少錢(qián)？南寧快遞員工資兩千不到嗎？南寧快遞分揀員待遇怎么樣？廣西區(qū)郵政速遞物流有限公司福利薪資怎么樣？
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南寧快遞員工資應(yīng)該是按照送件數(shù)來(lái)算薪資的（廣西郵政、順豐等基本都是這樣），一個(gè)月工作強(qiáng)度挺高的，需要身體健康，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的工作熱情。
一般快遞員負(fù)責(zé)工作：
  • 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)的日常收派件服務(wù);?
  • 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)的日常維護(hù);?
  • 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收、結(jié)算。

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南寧快遞員福利待遇：
  • 1、試用期1-2個(gè)月考核合核者工資1800元，正式與勞務(wù)派遣公司簽訂合同后月薪約2500-4000元/月，無(wú)底薪，按件計(jì)酬，多勞多得，上不封頂。
  • 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
  • 3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和公司過(guò)節(jié)費(fèi)等福利;?

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南寧快遞員一般工作時(shí)間:
  • 1、每天早上7:30-12:00；下午14:30-19:00，業(yè)務(wù)量大時(shí)晚下班時(shí)間約為20：00；
  • 2、每月休息4天;?

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南寧快遞員月工資一般在3000—4000元，之前網(wǎng)上有傳言“南寧快遞員一個(gè)月工資有萬(wàn)元”，當(dāng)我問(wèn)我表弟（表弟在南寧韻達(dá)快遞）是否屬實(shí)時(shí)，表弟干脆地回答了兩個(gè)字“吹的”，當(dāng)然表弟也說(shuō)在11月的時(shí)候確實(shí)有可能上萬(wàn)元工資。

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南寧申通快遞員周先生說(shuō)，以南寧申通快遞員的工資為例，底薪為1200元，提成是送一個(gè)包裹2毛錢(qián)。南寧有些快遞公司沒(méi)有底薪，送一個(gè)包裹5毛錢(qián)或8毛錢(qián)或者1塊錢(qián)，都是多勞多得，送貨多賺的錢(qián)也多。
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然而，即使是在一天馬不停蹄地送200個(gè)包裹，以每個(gè)包裹提成8毛錢(qián)核算，一個(gè)月不休息，南寧快遞員也只能賺4800元，當(dāng)然有些打折優(yōu)惠節(jié)日時(shí)可能得多一些。

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南寧快遞員工資的支付方式有兩種，一種是固定工資，一年下來(lái)收入浮動(dòng)并不大，還有就是按件來(lái)計(jì)算，不過(guò)這個(gè)只有片區(qū)的承包人能享受。也就是說(shuō)派件費(fèi)也是給片區(qū)的承包人的，不過(guò)他們還要給底下的員工發(fā)工資。一片區(qū)的承包人說(shuō)，對(duì)于片區(qū)的承包人來(lái)說(shuō)，今年年底派件數(shù)量越多，賺得也越多。

送快遞不掙錢(qián)，那收快遞收入情況如何？南寧某快遞公司的快遞員小黃說(shuō)，去年派件費(fèi)從1.5元漲到了2元，打個(gè)比方，我接收一個(gè)6元的快遞，我本來(lái)得給目的地的投遞員1.5元投遞費(fèi)，現(xiàn)在卻多了0.5元，而我本來(lái)收個(gè)快遞也就賺5毛錢(qián)，現(xiàn)在就等于沒(méi)錢(qián)賺，還要貼油費(fèi)和電話(huà)費(fèi)。

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南寧快遞員工作量挺大的，有些包裹自己取出倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候要檢查是否有破損，檢查出破損的包裹由客服賠償；若檢查不出，取快遞的人發(fā)現(xiàn)包裹有破損，就得自己賠錢(qián)了。
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有些時(shí)候包裹很容易被別人拿走，甚至有個(gè)人整車(chē)的貨品都被人截了，結(jié)果還是自己掏錢(qián)賠。據(jù)我了解南寧韻達(dá)的快遞員并沒(méi)有固定的工資，送一個(gè)包裹四五毛錢(qián)有些8毛錢(qián)。
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如果遇上畢業(yè)季、雙十一這兩個(gè)時(shí)間段，業(yè)務(wù)量是平時(shí)的5—10倍，從早上8點(diǎn)忙到晚上八九點(diǎn)才可以回家。

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在南寧做快遞員建議你找家業(yè)務(wù)量多的，這東西都是靠業(yè)務(wù)來(lái)賺錢(qián)的，你有能力拉很多收貨單的話(huà)，基本上送貨的可跑可不跑了。
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我朋友是快遞的，他在EMS 提成都是 10% ?的 送貨的5毛也差不多，我朋友有些客戶(hù)是走國(guó)際快遞的，提成10%也有不少了。 收貨多的話(huà)，你就看不上送貨的了，但是送貨的時(shí)候你可能能開(kāi)發(fā)出新的客戶(hù)。

至于EMS簽不簽合同？包社保嗎？我見(jiàn)到的貌似只有順豐是簽合同包社保的，
好的快遞公司一般都簽，但會(huì)分正式員工與合同工，待遇差別也挺大的。
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正式員工應(yīng)該是做到一定年限，然后要經(jīng)過(guò)考試的可以的吧？
轉(zhuǎn)正式不是那么簡(jiǎn)單的，要看關(guān)系了。沒(méi)什么好猶豫的，做了才懂。每個(gè)公司都有自己的管理制度的。
不過(guò)順豐的合同工也不錯(cuò)了，比其他快遞的待遇都好很多。

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南寧快遞員待遇比較好的有順豐，德邦，福利稍微比四通一達(dá)好。
而南寧申通，圓通，中通待遇差不多。
南寧，桂林市區(qū)的快遞員，基本都在三千到四千一個(gè)月，大多數(shù)都是按發(fā)件數(shù)來(lái)算待遇的。
主要看公司分配給你的路段業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?br /> 在南寧繁華區(qū)域和商業(yè)中心的快遞員，收發(fā)件多，自然收入就會(huì)高些。
所有快遞公司都是長(zhǎng)期招聘的。
聯(lián)系方式一搜就有。
直接去就近網(wǎng)點(diǎn)面試即可。
不過(guò)快遞員很辛苦很枯燥，天天上班奧。
只有春節(jié)才放幾天假。
丟失物品和被投訴很容易被罰款。

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