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好單位與好上司都是相對來說的，如果個人的發(fā)展在一個公司得到一個領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用，對個人來說就是好公司和好上司，如果一個人在一個公司沒有得到提拔和重用，對這個個來說，公司和上司都未必是好的，這個好與壞與個人的能力和位置也有關(guān)。
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不同時期，不同階段，就應(yīng)該和不... 顯示全部 ?

好單位與好上司都是相對來說的，如果個人的發(fā)展在一個公司得到一個領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用，對個人來說就是好公司和好上司，如果一個人在一個公司沒有得到提拔和重用，對這個個來說，公司和上司都未必是好的，這個好與壞與個人的能力和位置也有關(guān)。
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不同時期，不同階段，就應(yīng)該和不同的人呆在一起，和不好的上司在一起，對自己來說也是一種鍛煉。

南寧快遞員工資應(yīng)該是按照送件數(shù)來算薪資的（廣西郵政、順豐等基本都是這樣），一個月工作強度挺高的，需要身體健康，能吃苦耐勞，有強烈的工作熱情。
一般快遞員負責工作：

1、負責所屬區(qū)域客戶的日常收派件服務(wù);?
2、負責所屬區(qū)域客戶的日常維護;?
3、... 顯示全部 ?

南寧快遞員工資應(yīng)該是按照送件數(shù)來算薪資的（廣西郵政、順豐等基本都是這樣），一個月工作強度挺高的，需要身體健康，能吃苦耐勞，有強烈的工作熱情。
一般快遞員負責工作：

1、負責所屬區(qū)域客戶的日常收派件服務(wù);?
2、負責所屬區(qū)域客戶的日常維護;?
3、負責所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收、結(jié)算。

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南寧快遞員福利待遇：

1、試用期1-2個月考核合核者工資1800元，正式與勞務(wù)派遣公司簽訂合同后月薪約2500-4000元/月，無底薪，按件計酬，多勞多得，上不封頂。
2、交通補貼、通訊補貼、社會保險（五險）、年終績效獎金、業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會等。
3、享受國家法定節(jié)假日和公司過節(jié)費等福利;?

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南寧快遞員一般工作時間:

1、每天早上7:30-12:00；下午14:30-19:00，業(yè)務(wù)量大時晚下班時間約為20：00；
2、每月休息4天;?