【廣西移動招聘面試】與產(chǎn)品經(jīng)理意見不一致怎么辦?
廣西移動群面，經(jīng)歷了兩輪面試，廣西移動HR面試官很親切，薪水拿到手有三千多，面試流程是自我介紹，接著提問:
- 你與產(chǎn)品經(jīng)理意見不一致的時候，怎么辦？
- 如果產(chǎn)品經(jīng)理臨時加了幾個功能，打亂了你的工作節(jié)奏，你如何處理？
- 你平時的工作流程具體是怎樣的？你具體做什么工作？
沒有找到相關(guān)結(jié)果
已邀請:
1 個回復(fù)
匿名用戶 - 分享見識，思辨廣西
贊同來自:
解析：此處考察溝通能力和工作態(tài)度。
請把焦點集中到你如何理解同事，如何堅持你認為是正確的事情，以及從大局出發(fā)，最后如何處理問題。
如果產(chǎn)品經(jīng)理臨時加了幾個功能，打亂了你的工作節(jié)奏，你如何處理？
解析：此處考察溝通能力。請把焦點集中到你如何去理解同事，以及如何與同事溝通的問題上。
你和視覺設(shè)計師意見不一致時，怎么說服他？
解析：此處考察溝通能力。請把焦點集中到你如何去理解同事，以及如何與同事溝通的問題上。
你平時的工作流程具體是怎樣的？你具體做什么工作？
解析：面試官想通過你的回答，來推斷你是否清楚的知道自己應(yīng)該做哪些事情。