廣西移動研究生待遇怎么樣？廣西移動年終獎有多少？

廣西移動一把手是正廳級國企正職領(lǐng)導(dǎo)，定級是19崗待遇，省區(qū)級移動沒有18崗，二把手定級是17崗待遇，廣西移動研究生實(shí)習(xí)期考核合格就是6.4，通過考核優(yōu)秀就是6.6，大部分人在廣西移動會是6.4，在南寧的話每個(gè)月到手4200左右吧，廣西移動年終獎號稱2-3個(gè)月工資，但是這也是個(gè)不靠譜的數(shù)，因?yàn)槿ツ昴蠈庍@邊移動公司的年終獎就只有1.3個(gè)月工資而已，總體來講研究生年薪8萬-10萬，能到7崗的員工基本是天花板了。

廣西移動有哪些福利？

廣西移動全年穩(wěn)定的不分級別的收入就是過節(jié)費(fèi)，不管你是什么級別，1崗代理合同工（當(dāng)然校招的不可能代理）還是三級二級經(jīng)理，全年這么多法定假日的過節(jié)費(fèi)共計(jì)2200元，這可能是唯一的福利了，移動話費(fèi)/家庭移動寬帶/電視等有一定福利。

廣西移動年假多少天？

哦，全年20天帶薪假，可能是有別于其它公司的福利了。在中國東盟博覽會這天南寧大部分企業(yè)都會放假（包括電信），但是移動是沒有假的?，F(xiàn)在廣西區(qū)的特殊法定假日“三月三”放假兩天，移動是可以享受的。大概就這樣

廣西移動應(yīng)屆畢業(yè)生工資待遇怎么樣？廣西移動社會招聘待遇如何？

廣西移動社會招聘待遇不是很了解，對于廣西移動校園招聘的應(yīng)屆本科畢業(yè)生是3496元，每月有200元的話費(fèi)補(bǔ)助，每年總共2200的過節(jié)費(fèi)，公積金340，養(yǎng)老270，醫(yī)療什么的費(fèi)用共差不多100塊，可能再加上每個(gè)月幾十塊的車費(fèi)補(bǔ)貼；

廣西移動包吃住嗎？報(bào)銷伙食住宿費(fèi)用嗎？

住只包一年，吃，廣西移動各個(gè)分公司不一樣，但最好的也只是包兩餐，有的還一餐不包；

廣西移動進(jìn)去多久轉(zhuǎn)正？第一年有年終獎嗎？廣西移動住房公積金是多少？

?廣西移動進(jìn)去一般1年之后轉(zhuǎn)正（研究生好像是半年轉(zhuǎn)正）（這點(diǎn)和公務(wù)員類似的），有6崗的待遇有5K，剛進(jìn)移動第一年沒有年終，住房公積金除了南寧是12%，其它全是10%，南寧的12%是近幾年年才開始的。

廣西移動代理合同工和合同工待遇相差大嗎？年終獎差別多少？

如果說廣西移動代理合同工和合同工崗數(shù)一樣的話，工資是一樣的，但到發(fā)年終時(shí)，的確是代理合同工的高-當(dāng)然他們做的事情比較多且比較累，不但移動給他們年終，他們作為代理工，代理公司也會發(fā)一份年終給他們；當(dāng)然代理合同工的崗數(shù)要能和合同工的一樣高，代理合同工進(jìn)移動崗數(shù)會很低。

廣西移動研究生待遇怎么樣？進(jìn)去是幾崗？

碩士研究生進(jìn)廣西移動一般就是6崗了，移動是有錢，但那是領(lǐng)導(dǎo)的事，沒進(jìn)移動的人在外面SB地認(rèn)為移動有多好，在里面的人說不好時(shí)又說在裝13；基本進(jìn)來不到一年也會有想走的沖動，但又無處可走，雖然在移動發(fā)不了財(cái)，但至少不會餓死。

廣西移動相比私企福利怎么樣？相比本地公務(wù)員呢？

廣西移動相比很多私企福利要好很多了，福利工作方式比較規(guī)范化，新進(jìn)員工待遇相比本地公務(wù)員科員多一些，年終獎可能沒本地公務(wù)員高，當(dāng)然也不一定，還是要看效益的。

廣西移動博士生待遇怎么樣？和研究生相比大概多多少？

廣西移動引進(jìn)的博士進(jìn)來7.4或者7.6，一般考慮到是博士會給你7.6的（年薪11萬-13萬），區(qū)公司和南寧市移動公司待遇相差不大，區(qū)公司有車補(bǔ)，市級好像沒有，一個(gè)月到手5620元這樣（南寧市公務(wù)員科員到手是3960元左右，985選調(diào)生到手在4570左右），碩士差博士一般在520左右，本科生同理類推，剛進(jìn)來的話，不要對年終獎及其它福利或者傳說中的什么亂七八糟的東西報(bào)什么期望（不過一般都會有些）。

廣西移動員工年薪大概多少？

一年到手估計(jì)8萬這樣，不能保證未來會不會漲薪或者降薪，反正目前就是如此。 如果你是博士，你覺得你能接受這樣的待遇以及可以接受和同學(xué)的落差，那可以考慮下廣西移動。

移動員工基層基本是5崗-6崗（20天帶薪假期），研究生轉(zhuǎn)正期比本科生短，博士生進(jìn)來基本是7崗了，每崗下還分一級、二級、三級等（例如：6.1、6.2、6.4.....6.9等）。
年薪構(gòu)成：

• 基本工資1800+績效1700（很難拿到全部1700）+找票補(bǔ)貼600，沒票就沒有了（區(qū)移動是800，市是600），所以3600*12=43200
• 全年節(jié)假費(fèi)=5000
• 年終獎=15000左右
• 其他福利=5000（可能是購物卡的形式）

所以總薪資大概≈43200+5000+15000+5000+（不能取出的4200+3600）≈76000元。
不能取出來的資費(fèi)：

• 話費(fèi)=350*12=4200（這350/月是直接沖到手機(jī)）
• 飯補(bǔ)=區(qū)公司餐補(bǔ)300，市公司100，直接打到飯卡里。

不過也是要看效益，一般浮動不是很大。
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畢業(yè)生見習(xí)期月度工資=畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)*50%+畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)*50%*月度績效得分/100。
月度績效得分由公司打分，90分及以上為優(yōu)秀、80（含）—90分為優(yōu)良、70（含）—80分為良好、60（含）—70分為一般、60分以下為待改進(jìn)。

南寧、柳州為一類城市，工資要高點(diǎn)，不過比桂林玉林之類也高不了多少。對于區(qū)公司統(tǒng)招的（校園招聘的應(yīng)屆生），在區(qū)公司，市里和縣里的薪水都沒太大區(qū)別，相差一點(diǎn)點(diǎn)而已，不要以為市里就多很多錢，真正拿錢多的是三級經(jīng)理啊，二級經(jīng)理。

建議各位師弟師妹，能到區(qū)公司最好，技術(shù)類到市公司也可以，不過有時(shí)通宵加夜班。公司市場類的天天加班，不要妄想想什么加班費(fèi)。集團(tuán)客戶部的，就是天天拉關(guān)系，能喝酒的上升潛力大。最好的部門是工會黨群，一天無所事事，不過年輕人是進(jìn)不去的，養(yǎng)老的地方。